8月13日上午，襄阳市公交集团在一楼智调中心举办2025年员工子女考取一类大学座谈活动，集团公司党委副书记、总经理、董事李伟，副总经理、工会主席余昆出席座谈，代表集团公司向25名考入一类本科院校的员工子女及家长表示祝贺。

活动伊始全体参会人员共同观看了集团公司2025年岗位标兵专题片《追光而行》、优秀青年专题片《激扬青春 当燃由我》,参加活动的员工家属及子女通过观看专题片，深切感受到了公司岗位标兵的榜样力量和青年员工的奋斗热情，为座谈活动营造了浓厚的情感共鸣氛围，正式拉开了活动序幕。

多年来，公交集团始终将关心关爱员工放在重要位置，以“讲感情、讲规矩、讲实干”为核心的“三讲”企业文化浸润人心，“暖心工程”建设持续深化。集团公司已连续18年举办员工运动会、暑期培训夏令营、员工子女座谈会等关心关爱活动，切实解决员工后顾之忧，助力员工家庭幸福与子女健康成长。作为“暖心工程”的重要组成部分，集团公司党委高度重视员工子女座谈活动，历年来均有专人牵头精心组织策划，为员工及子女搭建情感交流、经验分享与才华展示的优质平台。本次座谈活动特别设置了交流发言、亲子互动游戏、才艺展示等多元环节，在温馨融洽的氛围中，员工及家属与子女们深入交流，增进了理解，凝聚家庭与企业的情感纽带。

员工子女代表王好鑫同学激动的说：“求学之路上离不开父母无私的爱与默默付出，公交集团大家庭更给予了实实在在的关怀，成为求学之路上最坚实的后盾。小学暑假时就参加过公司组织的夏令营，同为员工子女的一群小伙伴一起打篮球，既解决了父母上班的后顾之忧，更让假期生活充满乐趣。这样的暖心关怀早已成为员工子女成长记忆中最珍贵的部分，温暖而深刻。”

员工子女代表周柳韵同学同样满怀深情：“未来，我们会以大学生活为新的起点，继续刻苦学习、锤炼本领，努力成为对社会有用的人。无论走多远，我们都会铭记“公交子女”的身份，传承父辈们拼搏进取、永争上游、越是艰险越向前的品质，用所学知识回报父母的养育之恩、集团公司的培养之情，更会努力为社会发展贡献青春力量。”

在互动环节中，4组家庭参与了“默契问答”趣味游戏，以问答的方式展示家庭的默契与温馨，现场气氛热烈欢乐。之后，杨璐瑶、莫子睿、张雯欣、郭昞畅同学依次登台，带来了歌曲演唱、笛子独奏、跆拳道表演等才艺展示，充分展现了新时代青年学子的多才多艺与青春风采。

集团公司党委副书记、总经理、董事李伟在总结发言中，首先向为子女成长倾注心血的员工家长们致以诚挚感谢与崇高敬意，随后对全体员工子女表示热烈祝贺。他寄语青年学子：“十年的寒窗苦读，家长十年的付出在今天收到了回报。当我们的学子们收到了沉甸甸的录取通知书的时候，就已经站在了人生新的起点上。希望学子们一是要永葆学习的初心，以学习为中心，以理想指引方向，在大学的广阔天地中持续深耕，不能有丝毫松懈；二是要坚定笃行的脚步，树立远大目标，在追求理想的道路上勇往直前；三是要传承襄阳公交精神，将父辈们“勤劳朴实、甘于奉献”的优良品质融入血脉，把“越是艰险越向前”的奋斗精神化为行动，无论未来遇到何种挑战，都要相信自己能够战胜一切困难。祝愿大家以此为新起点，迎风展翅、鹰击长空，迎着光、追着光、成为光，在人生壮阔的航程中书写无愧于时代、无愧于青春的华彩篇章”。

此次座谈活动，不仅为员工及子女搭建了情感交流、才华展示的平台，更是集团公司党委心系员工、关爱员工持续深化“暖心工程”的生动实践，集团党委将对员工的关怀落到实处，让每一位公交人感受到企业的温度与凝聚力。在全体员工的共同努力与家属的鼎力支持下，襄阳公交必将凝聚起更强大的发展合力，为推动城市公共交通事业高质量发展注入源源不断的温暖动力。

                                                                                       文/党群工作部 周洋